近日，由长宁区就业促进中心与我校人文学院联合主办的“IN动力”求职能力训练营圆满完成。本次训练营以“精准赋能+实战导向”为核心，于1月13日至16日开展为期四天的沉浸式培训，旨在切实提升2022级本科毕业生的求职竞争力，构建“培训—面试—录用”一体化服务模式，为推动校地协同育人、促进高质量就业提供有益实践。

 训练营聚焦学生在求职过程中面临的简历投递难、面试表现弱、职业方向模糊等实际问题，面向传播学、公共关系学等六个专业精准招募学员。开营仪式上午在延安路校区中主楼第二会议室举行，人文学院党委副书记资雪琴、毕业班辅导员以及长宁区就业促进中心职业指导师薛睿出席，并为学员解读培训安排与就业政策。

 训练营采用“校内导师+企业HR”双师教学模式，围绕职业认知、简历撰写、面试技巧、职业决策等模块开展系统培训。课程融合理论讲解与实战模拟，邀请企业人力资源专家进行现场授课与点评，帮助学生理解招聘流程与用人标准，增强求职针对性。学员纷纷表示，培训内容贴近实际、指导性强，显著提升了自我认知与求职准备效率。

 培训期间，学员们还前往贝泰妮、统一集团等重点企业开展实地参访，并在企业设置的一对一面试环节中与招聘负责人直接交流。部分学员现场获得实习或储备人才机会，实现了“训用结合、精准输送”。

 作为人文学院“IN动力”就业服务品牌的重要组成部分，本次训练营是学院深化校政企合作、拓展就业渠道的一次有效尝试。未来，学院将持续推进“IN动力”系列品牌活动建设，与长宁区就业促进中心共建长期实习实践基地，推动就业服务从“广泛覆盖”向“精准匹配”升级，助力更多毕业生顺利实现从校园到职场的跨越。

 撰稿：付丽冰 赵友

 摄影：付丽冰 长宁区就业促进中心 贝泰妮