2018年12月4日下午，人文学院新进教师座谈会在一号学院楼404顺利举行。应学院邀请，东华大学教学巡视员丁霞萍副教授做客本次座谈会。本次座谈会由人文学院教学副院长吴志刚主持，教学副院长（主持工作）廖大伟，党委书记王英、副书记罗薇娜、教授委员会副主任杨小明、办公室主任罗红及学院新进青年教师出席座谈会。

首先，教学副院长（主持工作）廖大伟老师致欢迎辞，并提出三点要求与各位老师共勉：第一，“教师是教育之本，师德是教师之本”，为师者应秉持与坚守师德师风；第二，“水之积也不厚，则其负大舟也无力”，所以，为师者应不断提升自身技能；最后，为师者应尽己所能服务社会与学院。

作为资深老教师，丁霞萍老师用丰富的案例在教学方面为各位老师作了经验分享。丁老师认为，一个教师对学生的感染力是多方面的，在电子化的时代，手书愈发少见，但字如其人，板书亦或是备课笔记都是不可轻视的环节；其次，三人行必有我师焉，与学生交流，去听其他老师的课皆会有所收获。

杨小明教授从科研方面对新新进教师提出了要求。杨老师认为，一个老师首先应该站得住讲台，但同时教学相长，只有不断学习积累才可以有更多的东西展示，尤其在博士毕业后的三年，各位老师应该一鼓作气，抢占先机。而在此期间也应磨练心智，经受挫折，服务大众。最后也是最重要的，作为一名人文学者，人文情怀尤应坚守。

两段精彩的分享之后，罗薇娜老师对学院学生情况作总体介绍，并鼓励、欢迎各位老师加入思政教育的队伍。

此后，王英书记对学院组织机构、聘任制度、教师工作规范做简要宣讲和学习。王老师提到，人文学院处于新的发展时期，学院对青年教师的投入力度不断加大，而与之相伴的标准与要求也在不断提升，学术可以自由，但讲台一定是有纪律的，各位老师应守住红线，绷紧思想上的弦。

互动环节，各位新进教师纷纷表达了进入人文学院后的一些感受与存在的困惑，前辈老师也不断拿出“干货”，给出小技巧，座谈会讨论氛围浓厚。最后，吴老师提出，希望各位老师能够团结一致，共同为人文学院的明天奋斗。