11月13日，人文学院2018年“求职模拟大赛”活动在学院楼424举行。人文学院党委副书记罗薇娜、东华大学就业服务中心陈雁、上海哲基数字科技有限公司HR周冰伶以及人文学院就业辅导员汪永安、曹雪、方媛媛等出席并担任评委。

来自人文学院的硕士研究生，大三、大四本科生共11名选手进入到最终评选环节，他们当中有即将选择出国深造的同学代表，也有马上步入社会求职的职场新人代表。活动共分三个环节进行，简历评选、自由问答及无领导小组讨论。个人展示环节中，所有选手准备充分，展示风彩，体现了人文学子面向社会、面对自我职业规划，积极进取的精神风貌。无领导小组讨论环节中，两组选手分别针对“景区淡旺季的营销额差距甚大，如何提高景区淡季销售额以及促进景区酒店客房入住率”和“按照各自标准为某酒店营销指标进行排序”两个主题发表观点，热烈分享。活动还邀请到了学院低年级学生代表现场观摩，提前感受就业氛围，反响热烈。最终，来自16级法学专业的邓铭沅同学凭借出色的表现荣获一等奖。

陈雁为整场活动做总结点评。陈老师首先肯定了人文学院此次活动的意义以及人文学院师生面向2019届毕业生就业工作所作出的积极努力。她认为，当下正值求职的最佳时期，同学们应积极为就业工作做好清晰的规划和充分的准备。周冰伶从企业角度为选手们讲解了简历制作以及求职细节与技巧，并重点针对小组讨论环节为选手们提出了建议和意见。

据悉，人文学院“求职模拟大赛”活动是为积极响应学校就业服务中心的号召，旨在促进人文学院毕业生更充分、更高质量就业的有效途径。活动全场氛围轻松愉悦，得到了人文学子积极响应，不仅丰富了同学们的就业求职知识，增强了同学们的职场竞争力，更为准毕业生们未来成功就业奠定深厚的基础。